核心系统晋升考核管理模块培训
课程架构 Class Structure
时间：30分钟
前提：
✓ 已完成 核心系统上线沟通
✓ 已完成 分支机构参数管理课程
✓ 已完成 协同保险公司管理课程
✓ 已完成 人资基础管理课程
✓ 已完成 保单管理的课程
✓ 已完成 外部结算课程
✓ 已完成 内部结算课程
面向：负责做晋升考核的内勤老师
目标：
了解人员晋升考核的流程；
掌握职级变化的管理与操作。
课程资料：公司内部基本法
课程目录 Content
一、课程概述
二、行政月历及流程
三、晋升考核模板管理
四、晋升考核签核管理
五、人事组织签转管理
一、课程概述
二、行政月历及流程
1、行政月历图
2、人员晋升考核流程图
3、核心系统人员晋升考核管理的流程图
三、晋升考核模板管理
晋升考核模板管理--应用
基于基本法定制开发中的源指标应用 可定义各职级的晋升考核模板 指标集合可以建立And/Or 逻辑关系语义拼接 最小配置时间周期为一个月